I Samvirkebarnehagene jobber vi kontinuerlig med å utvikle kompetansen til våre ansatte. Dette er en viktig del av arbeidet vårt for å sikre høy kvalitet i barnehagene og trygge rammer for barna.
Et godt eksempel på dette er Anette i Begbyenga barnehage. Hun har jobbet i barnehage i over 20 år, og er nå i gang med videreutdanning i spesialpedagogikk – ved siden av jobben som pedagogisk leder.
– Videreutdanning gagner hele barnehagen. Jeg tar med meg det jeg lærer inn i kollegiet og ledergruppa. Det løfter praksisen vår sammen, forteller Anette.
Gjennom studiet får hun ny kunnskap og et større blikk for hvordan alle barn kan ivaretas i fellesskapet. For oss handler kompetanseutvikling ikke bare om den enkelte ansatte, men om å styrke hele barnehagen og tilbudet til barna.
Når ansatte får mulighet til å lære og utvikle seg, bidrar det til et enda bedre pedagogisk tilbud og et inkluderende miljø der alle barn får delta og bli sett.
Anettes historie er også løftet frem av Utdanningsdirektoratet.